
2026年5月19日,二一四隊地質調查院采取線上線下相結合的方式,針對2026年1月-4月工作召開會議。會議由副院長仇金林主持,公司黨委委員、總經(jīng)理王朋應邀出席,全院職工參會。

會上,各項目負責人依次匯報項目進展情況與后續(xù)計劃,各技術人員分享工作經(jīng)驗與心得,現(xiàn)場交流氛圍濃厚。副院長王道明深入解讀管理制度改革、全成本核算及獎勵政策,通報了大地質項目推進情況,同時結合自身經(jīng)驗,分享了市場開拓與技術服務的思路方法;總工程師程博興針對技術質量方面的共性問題,逐一深入剖析根源,針對性地提出了切實可行的改進思路與解決方案,為后續(xù)技術工作提質增效指明了方向。隨后,仇金林對全員工作成效進行了全面復盤總結,既肯定了階段性成果,也指出了存在的不足,并明確部署了下一階段重點工作任務。
王朋首先對全院職工的辛勤付出與工作成效予以充分肯定,重點就薪酬制度改革工作作出強調,明確此次改革將以“激勵擔當、多勞多得”為核心導向,充分調動全院職工的工作積極性與主動性。同時,他要求全院上下緊盯重點項目時間節(jié)點,深刻認識重點項目的戰(zhàn)略意義,凝聚全院力量深耕大地質業(yè)務、提升技術服務水平,推動各項工作提質增效。
此次會議統(tǒng)一了全院思想、明晰了工作方向、鼓舞了隊伍干勁、凝聚了發(fā)展合力,為全年工作錨定了前行坐標、注入了奮進動力。下一步,全院職工將以此次會議為新的起點,緊緊圍繞新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動要求,堅定信心、真抓實干,以時不我待的緊迫感和責無旁貸的使命感,全力推進各項工作落地見效,以昂揚奮進的姿態(tài)推動我院2026年各項工作再上新臺階,為公司高質量發(fā)展貢獻更大力量。