公司精神文明創建工作理思路補短板
今年是陜西省開展省級文明單位網絡測評考核的第一個完整年度，公司黨委非常重視此項工作，提出明確要求，全隊上下有效配合，責任部門認真組織協調，達到了省級文明單位標兵的復查要求。
責任部門黨群監審部全員，認真學習研究了2015年文明單位建設測評體系，理清工作思路。為熟練掌握報送工作流程，及時與練掌握考核材料上傳技巧。在年底沖刺階段，對疑難問題主動聯系文明辦，加班加點，逐一對標、拾遺補缺，找出差距、盡量補足短板。在完成文明單位建設測評體系工作中做到取得了較好的成績，精神文明創建網絡測評得分超過達標分值，保持了省級文明單位標兵建設成果。
一年來，公司通過加強黨員干部職工政治理論學習，為創建活動夯實了思想基礎；突出重點，開展多種道德實踐的活動，夯實了道德基礎；開展群眾性精神文明創建活動，夯實了創建舉措。
對照《測評體系》檢查，我們的創建工作還存在許多問題，活動豐富不夠豐富、形式單一，開展不夠扎實，吸引力不夠；文明教育、道德教育經常化不夠；對新媒體的重視程度和建設力度不夠。
2016年繼續把文明單位創建工作擺上更加重要的位置，加強精神文明創建各方面工作，完善責任體系，嚴格考核，創新載體和內容，通過常態化的精神文明建設工作，實現“創建文明單位，帶一流隊伍，創一流業績”的目標。
責任部門黨群監審部全員，認真學習研究了2015年文明單位建設測評體系，理清工作思路。為熟練掌握報送工作流程，及時與練掌握考核材料上傳技巧。在年底沖刺階段，對疑難問題主動聯系文明辦，加班加點，逐一對標、拾遺補缺，找出差距、盡量補足短板。在完成文明單位建設測評體系工作中做到取得了較好的成績，精神文明創建網絡測評得分超過達標分值，保持了省級文明單位標兵建設成果。
一年來，公司通過加強黨員干部職工政治理論學習，為創建活動夯實了思想基礎；突出重點，開展多種道德實踐的活動，夯實了道德基礎；開展群眾性精神文明創建活動，夯實了創建舉措。
對照《測評體系》檢查，我們的創建工作還存在許多問題，活動豐富不夠豐富、形式單一，開展不夠扎實，吸引力不夠；文明教育、道德教育經常化不夠；對新媒體的重視程度和建設力度不夠。
2016年繼續把文明單位創建工作擺上更加重要的位置，加強精神文明創建各方面工作，完善責任體系，嚴格考核，創新載體和內容，通過常態化的精神文明建設工作，實現“創建文明單位，帶一流隊伍，創一流業績”的目標。
